Template author

Conditions de travail : Participation massive à notre première enquête !

Fonction :

Institution :

En mars 2023, l’Aceva organisait une enquête sur les conditions de travail des salarié·es de l’écologie politique alors en poste. S’appuyant sur un questionnaire construit par un sociologue, cette enquête vise à dresser un constat clair pour proposer des améliorations de nos conditions de travail et réduire notre exposition aux facteurs de risques, physiques comme psychosociaux, auxquels nous pouvons être exposé·es.

Merci aux plus de 200 participant·es & à tous·tes celles & ceux qui ont permis de faire connaître cette enquête ! Les résultats et leur analyse seront partagés prochainement sur notre site.

Lire la présentation

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva

À l’occasion du congrès fédéral d’EELV fin 2022, l’Aceva présentait une motion thématique sur le dialogue social & la prévention des risques professionnels des salarié·es de l’écologie politique proposant 4 axes d’action sur ces sujets.

Soutenu par plus de 500 adhérent·es & sympathisant·es, le texte a recueilli 79% de suffrages favorables. Merci à tous·tes ! Nous allons désormais veiller à sa mise en œuvre dès 2023.

Découvrez les 4 axes d’action de la motion

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva

Dernière mise à jour : jeudi 20 octobre (jour du dépôt) à 18h · 545 signataires dont 501 adhérent·es

Le bureau et le CA de l’ACEVA

Véronique VIDOR (co-présidente de l’ACEVA, secrétaire générale du groupe écologiste au conseil régional Nouvelle-Aquitaine), Enzo POULTRENIEZ (co-président de l’ACEVA, secrétaire général du groupe écologiste au conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes), Violette VOYER (co-trésorière de l’ACEVA, secrétaire générale du groupe écologiste à la ville et à la métropole de Nantes), Alexis DEBUISSON (co-trésorier de l’ACEVA, attaché parlementaire d’un député), Fanny BAKLOUTI (co-secrétaire de l’ACEVA, collaboratrice au groupe écologiste de la ville de Paris), Victor MARION (co-secrétaire de l’ACEVA, collaborateur du groupe écologiste au conseil régional Pays de la Loire)

Mathilde VOISIN (attachée parlementaire d’un député européen), Rémi LUNG (collaborateur du groupe écologiste au conseil régional Nouvelle-Aquitaine), Anaïs TOURNIER (secrétaire générale du groupe écologiste au conseil régional Ile-de-France), Jord DUVAL (attaché parlementaire au Sénat), Ilytie PIROIT (chargée de mission a la ville de Lyon), Alban PERRET (secrétaire général du groupe écologiste au conseil régional Normandie), Sarah BERATTO (collaboratrice du groupe écologiste à la Métropole de Grenoble), Martin BESNIER (collaborateur du groupe écologiste du département du Nord), Eléonore PIOT (ancienne attachée parlementaire au Sénat)

Alsace

Aquitaine

Caroline ALEXANDRE · co porte-parole EELV Lot-et-Garonne | Béatrice AVELINE | Jean-Jacques BALAGE | Bouchra BALAGE | Vital BAUDE · conseiller régional | Nadia BENJELLOUN-MACALLI · adjointe du maire de Bègles | Antonin BERGIER · collaborateur parlementaire | Laure BIDON · assistante parlementaire au Sénat et secrétaire du groupe des élu·es régionaux | Léa BLED | Laurent BOULANGER | Julien BRUNEL | Paul BRUNET · collaborateur du groupe d’élu·es à la Ville de Bordeaux | Patrick CAPET | Maritne CHEVAUCHERIE | Amélie COHEN-LANGLAIS · adjointe au maire de Bègles, membre du CPR | Helene COLIN | Sacha COLSAET · ex collaborateurice parlementaire | Maryse COMBRES · conseillère régionale, conseillère municipale et communautaire d’Agen | Martine COUTURIER · conseillère départementale de la Gironde | Laure CURVALE · vice-présidente du Département de la Gironde | Monique DE MARCO · sénatrice de la Gironde | Danielle DEPIERRE- MARTIN | Frédéric DINARD · collaborateur EELV Aquitaine | Maud DUMONT · conseillère départementale de la Gironde | Grégoric FAUCON · maire adjoint de Lormont | Francis FEYTOUT · conseil municipal délégué | Marilyne FORGENEUF · conseillère régionale | Julien GELLY · collaborateur cabinet, conseiller férédal | Lilou GRAMAGLIA | Florence GUERY · secrétaire d’EELV Bordeaux | Jean Luc LANCELEVÉE · membre du COR | Marie-Charlotte LATOUR · militante, collaboratrice d’élu·es | Roxane LE BRETON · co-secretaire GL, suppléante CPR, membre du CPD | Harmonie LECERF MEUNIER · adjointe au maire Bordeaux, présidente du groupe des élu·es municipaux | Alice LEICIAGUEÇAHAR · porte-parole d’EELV Pays Basque, membre du CPR | Anne LÉPINE | Yves LUCAT · conseiller municipal à Eysines | Rémi LUNG · collaborateur du groupe d’élu·es régionaux, administrateur de l’ACEVA | François MENET-HAURE · cabinet de Bordeaux Métropole | Annie MESSINA · vice-présidente du Conseil départemental du Lot-et-Garonne | Laurence MOTOMAN · conseillère régionale EELV | Ana MOUSNIER | Dany NEVEU · membre du CPR, conseillère municipale | Dominique NICOLAS | Pierre OUALLET · adjoint au maire de la Ville de Bègles | Céline PAPIN · adjointe au maire de Bordeaux | Yann PERSILLON | Patrick PETITJEAN · adhérent | Karina PONS | Jean Claude PRADELS · trésorier d’EELV Aquitaine | Florent PREVOT · Cosecrétaire CPD 47 | Céline REYBOUBET · secrétaire générale du groupe des élu·es départementaux Gironde | Clément ROSSIGNOL PUECH · maire de Bègles | Benjamin ROUDET | Adrien SAINT GIRONS · collaborateur de groupe d’élu·es | Emilie SARRAZIN · collaboratrice de cabinet | Olivier SAUT | Jérémy SAVATIER · cosecrétaire d’EELV Pays Basque et conseiller municipal d’Ascain (64) | Christine SEGUINAU · conseillère régionale | Agnès SÉJOURNET · conseillère départementale de la Gironde, maire adjointe de Libourne | Marie Ange THÉBAUD · conseillère municipale de la Ville de Boucau (64) | Nicolas THIERRY · député | Olivier THOUARD · conseiller fédéral, délégué aux élections en région | Marie TOUSSAINT · eurodéputée | Didier TRAN MANH SUNG · conseiller municipal délégué Eysines (33) | Véronique VIDOR · coprésidente de l’ACEVA |

Auvergne

Anne BABIAN LHERMET · conseillère régionale | Renaud DAUMAS · conseiller régional | Maxime FRITZEN · salarié d’EELV Auvergne, collaborateur politique d’élu·es EELV Ville de Clermont et Clermont Métropole | Fatima PARRET · conseillère régionale, conseillère fédérale | Arnaud PETELET-VALERO · membre du CPR, délégué aux élections | Xavier ROBERT | François SKVOR |

Bourgogne

Bretagne

Centre

François BENOIT-MARQUIÉ · conseiller auprès de vices-présidents à la Région | Maxime BONGARD | Jean-Louis BOURCE · secrétaire GL EELV 28, membre du CPR et du Conseil Statutaire | Solenne COUPPÉ · collaborateur des élus départementaux Touraine | Charles FOURNIER · député | Fernando GUERRIERI | Jean-Sébastien HERPIN · conseil fédéral, membre du CPR | Ken IWASAKI | Gaël LE COROLLER · coordinateur des salarié·es du groupe d’élu·es régionaux | Danaé MABILLEAU · collaboratrice de groupe d’élu·es municipaux de Tours | Candice MENANT-FERNÁNDEZ · attachée parlementaire | Alexis ROY | Magali SAUTREUIL · conseillère régionale, conseillère municipale minoritaire de Dordives | François THIOLLET · co-trésorier EELV | Estelle TRONSON · conseillère municipale |

Franche-Comté

Benoit CYPRIANI | Tilale EL YOUSFI | Jean Pierre GIRARD | Corinne GUYONNET · adhérente | Bernard LACHAMBRE · porte-parole GL Pays de Montbéliard, conseiller municipal Montbéliard | Martine LANDRY · adhérente EELV, conseillère municipale | Anna MAILLARD · co-responsable du GL Pays de Montbéliard (25) | Marie Odile MAINGUET · maire d’une commune de 500 habitants, coprésidente d’associations ayant des salariés-ées | Claude MERCIER · conseiller régional délégué | Sarah PERSIL · vice-présidente du Conseil Régional, porte-parole du GL Sud Jura | Anthony POULIN · conseiller fédéral, elu | Nathan SOURISSEAU | Arthur STELL · attaché du groupe d’élu·es de la Ville Besançon et du Grand Besançon | Marie-Claire THOMAS · conseillère régionale, conseillère fédérale suppléante |

Hors de France

Ile-de-France

Languedoc-Roussillon

Limousin

Jerome ORVAIN | Jean-Louis PAGÈS · conseiller régional |

Lorraine

Midi-Pyrénées

Nord-Pas-de-Calais

Maroin AL DANDACHI · conseiller municipal de la Ville de Lille | Frédéric BERNABLE | Martin BESNIER · secrétaire général du groupe d’élu·es au Département du Nord, administrateur de l’ACEVA | Stéphanie BOCQUET · conseillère départementale du Nord | Bruno BOGAERT · co-secrétaire du GL catiches | Magali BRUYANT · co secrétaire du GL Bassin minier (62) | Félix CAILLET · conseiller municipal de Loos-en-Gohelle | Mélissa CAMARA · conseillère municipale | Priscilla CASSEZ | Karima CHOUIA · conseillère municipale de Hem, membre du BER | Alexandre COUSIN · conseiller régional | Jules COUTUREAU · militant | Jérémie CRÉPEL · secrétaire national adjoint d’EELV, conseiller municipal à Lille | Bernard DE VEYLDER · membre du BER | Alexis DEBUISSON · collaborateur parlementaire, co-trésorier de l’ACEVA | Marie DELATTRE · adjointe au maire | Vincent DHELIN · co-secrétaire régional d’EELV NPDC | Emilie DUCOURANT · militante, conseillère municipale | Marianne DUVOUX | Vinciane FABER · maire de Louvil | Laurent FAUCON · adhérent EE-LV | Benoît GUITTET | Maël GUIZIOU · conseiller départemental du Nord | Aneth HEMBERT · membre du bureau EELV Lille & environs, ex co-secrétaire fédérale des JE | Simon JAMELIN · conseiller départemental | Théo KALISA | Vuylsteker KATY · conseillère régionale | Jacques LEGAI | Gérard LEVAL | Anne MIKOLAJCZAK · conseillère départementale du Nord | Julie NICOLAS · conseillère municipale à Lille, co-responsable de la commissin Biodiversité | Jamel OUFQIR · conseiller fédéral, adjoint au maire | Myriam SANTHUNE · co-secrétaire régionale | Majdouline SBAI · membre bureau régional | Chantal SEGARD · adhérente | Philippe SEGARD · adhérent | Pauline SÉGARD · présidente du groupe Métropole écologiste, citoyenne et solidaire à la Métropole européenne de Lille | Thys SIPMA · collaborateur du groupe d’élu·es régionaux | Marine TONDELIER · conseillère régionale | Claudine VANDENABEELE LORMIER | Xavier VILAIN · militant EELV | Jérémy WILLIEZ | Julien WOJCIESZAK · ajoint à la transition de Vimy |

Normandie

Caroline AMIEL · adhérente, ex conseillere regionale de 2015 à 2021 | Geneviève AUGÉ · conseillère régionale | Philippe BEAUDOUIN | Alexandra BELDJOUDI · conseillère départementale et co-secrétaire GL Pays de Caen | Véronique BEREGOVOY · conseillère régionale | Sophie BÖRNER · conseillère municipale, membre BER | Enora CHOPARD · conseillère municipale de Rouen | Bastien DE WAËLE | Christophe DRIESBACH | Frédérique FORESTIER · assistante politique EELV Normandie | Johnny FOUCHER | Guillaume HÉDOUIN · conseiller régional, membre du BER | Raphael HERVIEU · adhérent | Françis JOLY · conseiller municipal, communautaire et départemental | Pierre-Yves JOURDAIN | Ronan KERGUIDUFF | Patrick LAFON · animateur du GL Cotentin | Jean Pierre LANCRY | Arlette LAPLACE-DOLONDE · membre du CPR | Maëlyss LAQUERBE · collaboratrice de groupes d’élu·es régionaux | Noelle LE MAULF · co-secrétaire d’EELV Normandie | Thierry LECERF | Rudy L’ORPHELIN · coprésident du groupe des élu·es régionaux Normandie Ecologie | Laëtitia MALHERBE · conseillère régionale | Jean Marc MANDONNET · co-secrétaire du GL pays de Caen | Bénédicte MARTIN · conseillère régionale | Clara MONNIER · adhèrente | Alban PERRET · secrétaire général du groupe des élu·es régionaux, administrateur de l’ACEVA | Nathalie PIOGER | Katell PRIGENT | Bastien RECHER · conseiller régional | Pierre RISTIC · conseiller fédéral | Laetitia SANCHEZ · coprésidente du groupe des élu·es régionaux Normandie Ecologie | Hadrien SINEUX | Laura SLIMANI · adjointe au maire de Rouen | Aurelie TRAORE · militante écoféministe, membre du CPR, conseillère municipale | Julien VIOT · adhérent citoyen |

Pays de la Loire

Marie Elisabeth ALLAIRE | Baptiste ASTRADE · collaborateur du groupe d’élu·es de la Ville de Nantes | Guillaume BÉNET · co-animateur du GL Nantes | Ludovic BONNET | Patrice BOUTIN · adjoint au maire de la Ville de Nantes | Ibrahim CHENOUF · conseiller municipal | Simon CITEAU · adjoint à la Maire de Nantes | Damien DEVILLE · en charge de la mission territoires EELV | Clément DUGUÉ | Lucie ETONNO · conseillère régionale | Héloïse FICARA · collaboratrice de groupe d’élu·es | Marion FOURIER · collaboratrice du groupe d’élu·es régionaux L’écologie ensemble – Pays de la Loire | Chloé GIRARDOT MOITIÉ · vice-présidente du Conseil départemental de la Loire Atlantique | Pascale HAMEAU · conseillère régionale | Jean-Claude HAURAY · militant | Colette HAURAY · conseillère fédérale suppléante | Colin MAHEU-GOURMELON | Eugenie MALANDAIN | Victor MARION · collaborateur des élu·es régionaux, administrateur de l’ACEVA | Flavie MARTIN | Solène MESNAGER | Patrick NAIZAIN · ex élu, ex vice-président et fondateur FEVE, ex collaborateur de cabinet et d’élu·es | Franck NICOLON · conseiller régional, conseiller municipal | Audrey PAVAGEAU | Martin PÉAN · coordinateur du groupe d’élu·es régionaux L’écologie ensemble Pays de la Loire | François PROCHASSON · conseiller municipal | Sylvain REBILLAT | Sonia ROUABHI · adhérente | Pauline THIERY | Sarah TRICHET-ALLAIRE · conseillère fédérale, conseillère municipale d’opposition | Léa VERNEREY | Violette VOYER · co-trésorière de l’ACEVA, membre du bureau du GL de Nantes |

Picardie

Poitou-Charentes

Jean BAUDOUIN · adhérent (ex élu local) | Didier DARGERE · conseiller municipal, conseiller fédéral | Anne-Claire GALLAIS | Gildas GAONACH · collaborateur de cabinet | Genevieve HUMEAU | Mad JOUBERT · adhérente | Virginie LÉONARD · conseillère fédérale, présidente de l’ASSOFI Poitou-Charentes, membre du CPR, conseillère municipale | Jean MARIAUD | Léonore MONCOND’HUY · maire de Poitiers | Maël RANNOU · conseiller fédéral | Dominique SAUMET · adhérent d’EELV Poitou-Charentes | Corentin SOLEILHAC · secrétaire régional | Claude THIBAULT · conseillère municipale déléguée à Poitiers, conseillère communautaire à Grand Poitiers | Stéphane TRIFILETTI · conseiller régional |

Provence-Alpes-Côte d’Azur

Rhône-Alpes

Melanie ADAM | Antoine ALLEGRE · collaborateur parlementaire | Audrey ARIAPOUTRI | Audrey ARPIN-PONT · salariée d’EELV Rhône-Alpes, chargée de mission Rhône | Bertrand ARTIGNY · vice-président Finances de la Métropole de Lyon | Achille AUDOUARD · collaborateur de cabinet à la Mairie du 1er & 4e arrondissement de Lyon | Benjamin BADOUARD | Nicolas BARLA · conseiller de la Métropole de Lyon | Nicolas BARNIER | Nicolas BARNIER · directeur de cabinet | Bernard BARRÉ · conseillé fédéral suppléant | Louise BEGEY · chargée de mission pour un groupe d’élu·es | Margot BELAIR · adjointe au maire de Grenoble | Luis BELTRAN-LOPEZ · conseiller municipal de la Ville de Grenoble | Sarah BERATTO · collaborateurice du groupe d’élu·es de la Métropole de Grenoble, administratrice de l’ACEVA | Chrystel BERTRAND · adjointe du 8ème arrondissement de Lyon | Stephane BIEGANSKI | Pascale BONNIEL CHALIER · conseillère régionale | Lambert BORIS | Yasmine BOUAGGA | Brun BRUN · co-référent EELV Lyon 2, membre de la team Bienveillance des JE et du bureau JE de Lyon | Jérôme BUB · conseiller Métropole de Lyon | David BUISSON · conseiller régional Génération Écologie | Quentin CARPENTIER · élu en arrondissement | Thibaut CHAINE · chargé de mission auprès du groupe des élu·es de la Métropole de Lyon | Thierry CHASTAGNER · élu municipal de la Ville de Grenoble, conseiller délégué sécurité civile et végétalisation | Mohamed CHIHI · adjoin du maire de Lyon, conseiller Métropole de Lyon | Marie COIFFARD | Claude COLIN · adjoint à la culture de Corbas | Blandine COLLIN · conseillère de la Métropole de Lyon | Monique COSSON · co-secrétaire d’EELV RA | Jérôme CUCAROLLO · conseiller départemental de l’Isère | Louis D’ERAMO · co-secretaire EELV Ain | Camille DANTEC FERRI | Sophie DELAFAYE | Pandora DELOUIS-REGGIANI · militante et collaboratrice d’élu·es | Didier DEPLANCKE · co-référent du GL Grésivaudan | Grégory DOUCET · maire de Lyon | Véronique DUBOIS BERTRAND · maire du 3e arrdt de Lyon | Fanny DUBOT · maire d’arrondissement | Maryline DUFUS TOURNEUR | Thomas DUPONT · conseiller fédéral | Yves DURIEUX · référent du GL Plateau Nord – Caluire, conseiller municipal non majoritaire | Clément ESCARAVAGE · adjoint à la mairie de Lyon 7 | Clément FAVARON | Antoine FLECHET · élu municipal de Grenoble | Suzanne FONTAINE · directrice de cabinet | Sandrine FRANCHET · conseillère du 5e arrdt de Lyon | Thomas FRANCK | Aurelien GARROS | Clement GAUFRIAU · directeur de cabinet | Vincent GAY · conseiller régional | Nadine GEORGEL · maire du 5e arrdt de Lyon | Reynald GIACALONE · conseiller régional | Claire GILIOLI · adhérente | Sylvain GODINOT · 2e adjoint au maire de Lyon délégué a la transition écologique et au patrimoine | Anne GROSPERRIN · vice-présidente de la Métropole de Lyon | Raphaël HORREIN | Antoine JOBERT · co-référent EELV Lyon 9 – adjoint à la Maire du 9e arrdt de Lyon | Ali KARAKIPRIK · membre du BER | Myriam LAÏDOUNI-DENIS · conseillère régionale | Jean-Luc LE CARPENTIER | Richard MARION · conseiller de la Métropole de Lyon | Baptiste MARTIN | Aurélien MASCOLO · membre de G·s | Maxime MEYER · conseiller régional | Arthur MICHEL | Cécile MICHEL · conseillère régionale | Jean MIGNERY · collaborateur de cabinet | Thomas MILLET-URSIN | Pierre MONARD · chargé de mission du groupe des élu·es Les Ecologistes – Métropole de Lyon | Véronique MOREIRA · vice-présidente de la Métropole de Lyon | Virgile MOUQUET | Patrick ODIARD · conseiller municipal, adjoint au maire du 8ème arrondissement de Lyon, éducation, mémoire | Maryse OUDJAOUDI · conseillère fédérale, référente GL | Bénédicte PASIECZNIK · adjointe d’arrondissement à Lyon, conseillère régionale | Colette PAYEN VIGNE · militante du GL Grésivaudan | Patrick PETIT · co-secrétaire départemental EELV Ardèche, élu municipal d’opposition | Eric PIOLLE · maire de Grenoble | Ilytie PIROIT · collaboratrice d’élu·es de la Ville de Lyon, administratrice de l’ACEVA | Marie POCHON · députée de la Drôme | Sophia POPOFF · conseillère municipale déléguée « Bien habiter en ville » de la ville de Lyon | Enzo POULTRENIEZ · secrétaire général du groupe des élu·es régionaux, co-président de l’ACEVA | Philomene RECAMIER · coprésidente groupe d’élu·es de la Ville de Lyon | Laëtitia REYDET · militante | Laura ROUAUX | Olivier ROYER · conseiller régional, conseiller fédéral | Mathias SCHLOSSER · adhérent EELV | Frédéric SEGURET | Cyril SMIT · collaborateur du groupe d’élu·es de Lyon | Sylvie TREVOIZAN · psychologue du travail au sein d’un service de santé au travail | Lucienne VALLE-ROBERT · collaboratrice du groupe d’élu·es municipaux de Saint-Etienne | Matthieu VIEIRA · conseiller de la Métropole de Lyon | Alexandre VOISIN · membre du CPR | Michel WILSON · conseil fédéral, co-secrétaire GL de Lyon | Rémi ZINCK · maire d’arrondissement |

Savoie

Fabienne GREBERT | Benjamin JOYEUX · conseiller régional, ancien collaborateur parlementaire et salarié du siège | Josée KREMPP · responsable GL | Mathilde LAROUSSI | Ludovic LOTODE | Marc PASCAL · porte parole EELV pays de Savoie, dirigeant scop, expert prévention RPS | Nicolas-Jean PRICAZ · secrétaire régional EELV Pays de Savoie |

Revoir la motion thématique 2022

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva

Les écologistes organisent comme chaque année leurs Journées d’été fin août. En 2022, l’événement se déroule à Grenoble, dans l’Université Grenoble Alpes (avenue Centrale, 38400 Gières), du jeudi 25 au samedi 27 août.

Inscriptions et infos sur journees-ecologistes.fr

Traditionnellement, l’aceva organise son assemblée générale ordinaire à cette occasion : elle se déroulera le vendredi 26 août à 13h, sur le site des Journées d’Été. Cette année, nous vous convions également la veille pour un moment convivial : l’apéro de l’aceva !

Rendez-vous à Grenoble !

L’apéro de l’aceva se déroulera le jeudi 25 août de 18h à 19h30 à l’Espace Apéro.

L’assemblée générale de l’association se tiendra le vendredi 26 août à partir de 13h à l’amphi Schtroumphez des Verts.

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva

Lors de son assemblée générale (AG) de Poitiers en août 2022, les membres de l’aceva ont décidé – au regard de chantiers de réactivation de l’association – de ne pas demander formellement d’adhésion ou de cotisation pour l’année 2021-2022.

Pour nous permettre de poursuivre les projets initiés cette année et d’aborder la prochaine AG ordinaire d’août 2022 prévue à Grenoble dans les meilleures conditions, le conseil d’administration a proposé une nouvelle politique d’adhésion pour 2022-2023, adoptée lors de notre AG extraordinaire du 1er juillet 2022.

L’adhésion annuelle vaut du 1^erjuillet au 30 juin. Le règlement peut se faire par carte bancaire via HelloAsso ou par virement.

L’adhésion est à prix libre, avec un minimum recommandé de 5 € et une grille de cotisation indicative en fonction des revenus :

Salaire net mensuel / cotisation annuelle recommandée
Moins de 1000 € / 5 €
De 1000 à 1500 € / 10 €
De 1500 € à 2000 € / 20 €
Plus de 2000 € / 2% du salaire

+ d’infos sur notre page Adhérer/Dons

Adhérer à l’aceva

L’aceva invite ses membres à renouveler leur adhésion dès que possible. Pour rappel, il faut être à jour de cotisation pour prendre part aux décisions de l’assemblée générale de l’aceva. S’il sera possible d’adhérer le jour même jusqu’à l’ouverture de la séance, nous vous invitons néanmoins à adhérer avant l’AG pour faciliter le travail des organisateur·trices et de nos trésoriers.

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva

Dimanche 19 juin 2022, 23 députe·es issu·es du Pôle écologiste ont été élu·es dans le cadre de la NUPES (Nouvelle Union Populaire Écologique et Sociale) : nous les félicitions vivement !

Anticipant la reformation du groupe écologiste à l’Assemblée nationale, l’aceva a adressé dès le 13 juin un courrier aux dirigeant·es des partis du Pôle écologiste (EELV, Génération·s, Génération Écologie et Nouveaux Démocrates) et au conseil d’administration de la FEVE (Fédération de Élu·es Vert/es et Écologistes).

Nous partagions plusieurs recommandations pour améliorer le recrutement et les conditions de travail ,des futur·es collaborateur·trices du groupe et des parlementaires écologistes.

Nous publions ce courrier en intégralité ci-dessous.

2022-06-13-Courrier-ACEVA-aux-dirigeant.es-Pole-ecolo-Futur-groupe-AN Télécharger

Le Conseil d’administration de l’ACEVA

Aux membres du bureau exécutif d’Europe Écologie-Les Verts, Aux membres du conseil national de Génération.s Aux membres du conseil exécutif de Génération Écologie Aux membres du bureau exécutif des Nouveaux démocrates Aux membres du conseil d’administration de la FEVEParis, le 13 juin 2022

Objet : Installation du futur groupe écologiste de l’Assemblée nationale

Mesdames et Messieurs les membres des instances dirigeantes des partis du Pôle écologiste et de la fédération des élu·es,

Dimanche 19 juin devrait marquer un retour important des écologistes à l’Assemblée nationale et la recréation d’un groupe indépendant. C’est une excellente nouvelle pour l’écologie politique et la démocratie.

Cette nouvelle étape doit s’accompagner d’une vigilance particulière sur les conditions de recrutement puis de travail des personnes qui seront amenées à être employées par ce groupe et par chaque parlementaire membre du groupe.

Notre association, l’ACEVA, existe depuis 2005 et réunit des collaborateurs et collaboratrices d’élu·es écologistes dans toutes les organisations (collectivités territoriales, parlements, cabinets, partis politiques).

Nous conduisons des actions d’information, d’échanges, de formation et d’auto-support à l’attention de nos 150 membres, et nous entretenons des relations avec d’autres organisations du même type, notamment les syndicats spécialisés.

Nous en tirons un certain nombre de préconisations que nous jugeons utile de vous partager à l’heure où les réflexions sur l’organisation du futur groupe s’engagent.

Transparence des conditions de recrutement

L’une des premières décisions du groupe sera d’engager les procédures de recrutement des collaborateurs et collaboratrices du groupe, et pour chaque parlementaire de faire de même afin de constituer son équipe salariée.

Nous souhaitons vivement que cette période ne voit pas se reproduire des pratiques passées dommageables : non publication des offres, profils de postes incomplets ou disproportionnés, etc.

Au contraire, nous avons la conviction que le groupe sortira renforcé d’une procédure transparente. Seule la publication d’offres claires et précises, y compris avec la mention d’une fourchette de rémunération, permettra d’éviter les malentendus et de favoriser la mobilité interne si elle est souhaitée.

Concernant la rémunération, nous attirons l’attention du futur groupe sur la tendance à maintenir des salaires bas, y compris chez les écologistes, en ne reconnaissant parfois pas l’expérience. Cet enjeu est d’autant plus important que l’inflation actuelle accroît les risques de précarisation.

Rappelons que la précarité caractérise ces postes à durée déterminée, et qu’elle doit être compensée. Le groupe et ses membres doivent trouver un équilibre entre le nombre de collaborateurs et collaboratrices, les tâches demandées et le niveau de rémunération. La solution à cette équation ne saurait être systématiquement une rémunération basse.

Enfin, le futur groupe devra s’efforcer de prévenir les mi-temps contraints, qui touchent particulièrement les femmes et les écarts de salaires injustifiés entre hommes et femmes. Nous encourageons également le futur groupe à adopter une politique de recrutement volontariste en matière de diversité des profils et de lutte contre les discriminations.

Conditions de travail et prévention des risques psychosociaux

Les parlementaires sont des employeurs et assument des responsabilités managériales. Ils sont tenus de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de leurs employé·es et stagiaires (art. L4121-1 du Code du travail).

Le pôle écologiste soutient d’ailleurs dans son corpus programmatique l’amélioration des conditions de travail, de la prévention des risques psychosociaux (notamment les risques de harcèlements et les violences sexistes et sexuelles) et des conditions d’exercice de la médecine du travail, ou encore la réduction du temps de travail et le droit à la déconnexion.

Plusieurs actions peuvent être menées pour rendre notre prochain groupe exemplaire au sein de l’Assemblée nationale :

“Rendre obligatoire dès cet été, pour les député.e.s et les salariés du groupe écologiste, une formation sur les droits et devoirs inhérents à la relation de travail. Les aspects recrutement et encadrement devront faire partie de cette formation, avec une prise en compte des situations conflictuelles et de leur traitement, en particulier du risque de maltraitance et/ou violence dans la relation de travail. Cette obligation devra être inscrite dans le Règlement Intérieur dont se dotera le futur groupe écologiste à l’Assemblée nationale”, comme le précise la motion “Pour des relations professionnelles respectueuses, responsables, exemplaires avec les salarié·e·s et la formation des candidat·e·s et député·e·s” adoptée à l’unanimité par le conseil fédéral d’EELV des 5 et 6 février 2022.
Plus largement, construire un plan de formation à destination des député·es et salarié·es sur toute la durée du mandat intégrant les enjeux liés au management et à la prévention des risques psychosociaux, et réserver les crédits budgétaires nécessaires pour atteindre les objectifs. La formation ne doit pas être la variable d’ajustement budgétaire.
Travailler la rédaction du Règlement intérieur du groupe avec les salarié·es et les syndicats (à travers des auditions par exemple) afin qu’il réponde au mieux aux enjeux et évite les zones d’ombre et impensés. Le travail en cours au sein du groupe écologiste, solidarité et territoires au Sénat peut servir de base de travail.
Assurer des entretiens individuels annuels pour chaque salarié·e, et accompagner les désirs de mobilité en cours (si souhaitée) et à la fin du mandat.
Inviter les futurs collaborateurs et futures collaboratrices du groupe et des parlementaires à rejoindre l’ACEVA et à se syndiquer (7 syndicats présents à l’Assemblée nationale). Nous considérons qu’un groupe écologiste devrait encourager l’engagement syndical et veiller à ce que cet engagement ne fasse l’objet d’aucune discrimination.

Engagement du groupe vis-à-vis de l’institution

En tant qu’écologistes, nous portons des valeurs progressistes et des propositions fortes en matière de dialogue social et de conditions de travail. Or l’Assemblée nationale, en tant qu’institution, accuse un retard considérable en la matière.

Nous invitons donc vivement le futur groupe à s’engager en interne de l’institution et en soutien aux syndicats pour que des mesures soient enfin prises par l’Assemblée nationale :

mettre en place une instance permanente de dialogue social à l’Assemblée nationale, comme il en existe au Sénat depuis juillet 2019.
améliorer le statut des collaborateurs et collaboratrices y compris via un changement de législation pour aller vers une convention collective.
créer et améliorer les ressources à disposition des parlementaires : fiches de poste types, grilles de salaires concertées au préalable, formations au management et à la prévention des RPS prises en charge par l’institution et proposées à tous les parlementaires.
améliorer les procédures de prévention et signalement des harcèlements afin de véritablement protéger les collaborateurs et collaboratrices.

Nous souhaitons que vous communiquiez ce courrier et ces recommandations aux député·es écologistes, dès leur élection, voire en amont si ces questions d’organisation étaient évoquées avant le 19 juin.

Enfin, nous réitérons notre demande que l’Association des collaborateur·trices d’élu·es écologistes et apparenté·es (ACEVA) puisse être pleinement associée aux réflexions et actions qui pourraient intervenir sur toutes les questions qui concernent les collaboratrices et collaborateurs.

Espérant que notre démarche rencontrera un écho favorable, nous vous prions de recevoir, Mesdames et Messieurs les membres des instances dirigeantes des partis du Pôle écologiste et de la fédération des élu·es, nos respectueuses salutations.

Enzo POULTRENIEZ, Président

Véronique VIDOR, Vice-présidente

Et les membres du Conseil d’administration de l’ACEVA

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva

Lors de notre AG de Poitiers la semaine dernière, les membres de l’aceva ont décidé de lancer un nouvel espace d’échange : un serveur Discord. Très connue par les joueur·euses de jeux vidéo, Discord est une application de plus en plus utilisée dans le cadre politique, professionnel, syndical et associatif. Mélange hybride entre un forum des années 2000, un réseau social, une messagerie et un espace de streaming et de visios, Discord fonctionne par groupes privé.

L’aceva a donc ouvert son propre « serveur » ce 22 août ! Il est ouvert à tou·tes ses membres. L’espace est divisé en différents salons de discussions, regroupés par thématiques, institutions, territoires. Un tutoriel vidéo et des guides sont partagés dans le salon #découvrir-discord.

Cet outil vient compléter – et non remplacer – la liste mail de discussion des membres de l’aceva. Pour le rejoindre, cliquez sur le lien ci-dessous.

~~Rejoindre le Discord~~

Afin de garantir la sérénité et la confidentialité de nos échanges, le lien d’invitation partagé ne sera valable que pour la rentrée 2022 et expirera fin septembre 2022.

EDIT : Le lien est expiré. Un nouveau lien sera partagé en août 2023.

En attendant, vous pouvez demander un lien d’invitation personnel pour rejoindre le serveur Discord de l’aceva par mail à aceva.equipe@gmail.com

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva

(Ré-)Adhérez à l’ACEVA,

l’Association des Collaborateurs d’Élu-e-s Verts et Apparenté-e-s

Bonjour à toutes et à tous,

Depuis 2005, l’Association des Collaborateurs d’Élu-e-s Verts et Apparenté-e-s (Aceva) soutient le développement et la mise en œuvre de l’écologie politique en assurant l’information auprès des collaboratrices, collaborateurs et chargé-e-s de mission d’une part, et des employeurs/élu-e-s écologistes d’autres part, relative aux offres d’emploi et de stage, et aux opportunités de formation vous concernant.

Pour cela, l’Aceva vous propose :

– Une inscription sur la liste de diffusion de l’association, permettant d’avoir accès et de partager les offres d’emplois et de stages, mais plus largement de participer à un circuit d’information par la mise en commun de fiches de synthèse thématiques. Elles peuvent indifféremment porter sur des thèmes en lien avec le statut de collaborateur, avec l’actualité législative, ou encore avec les domaines de compétences des collectivités locales, etc.

– Un accès, via le site internet de l’Aceva, à une liste de contacts : trombinoscope régulièrement actualisé des élu-e-s écologistes et apparenté-e-s ainsi que de leurs collaborateurs toutes collectivités confondues (Parlement Européen, Assemblée Nationale, Sénat, Régions, Départements, Intercommunalités et Agglomérations, Villes),

– Une information régulière sur les opportunités de formations, en lien avec le CEDIS, et adaptées aux demandes spécifiques des chargé-e-s de mission /collaborateurs-trices/assistant-e-s d’élu-e-s,

– Un accès à un espace partagé sur le nuage.eelv.fr hébergeant notamment des outils de communication (modèle de tracts ou de bilan d’élus, par exemple) pouvant être repris par les collaborateurs-trices dans le cadre de leurs activités.

REJOIGNEZ NOUS !

L’adhésion à l’Aceva est de 5€ minimum.

Pour adhérer, il vous suffit simplement de remplir le bulletin disponible ici, accompagné du chèque à l’ordre de l’Aceva et de le renvoyer à :

ACEVA

Chez Yann Persillon

35 rue Cazenave

33100 Bordeaux

Rejoignez-nous !

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva

Ressources humaines : le petit guide des assistant/es
En tant qu’élu/e, la collectivité met des moyens humains et matériel à votre disposition. La loi fixe un cadre « stricte » pour les communes de plus de 100 000 habitants mais le plus souvent, la mise à disposition d’assistant/es repose sur une négociation électorale.

Quel moyen ? Quel statut ?

Il y a deux types de collaborateurs :

Cabinet : En contrat de cabinet et négocié au préalablement, la personne est détachée par le maire pour collaborer avec les élu/es d’un groupe. Il s’agit le plus souvent de poste à temps partiel.
Groupe : Les groupes politiques déclarés bénéficient d’une enveloppe annuelle pour prendre en charge leur salarié/e. Ces règles sont définies par délibération ou dans le réglement intérieur.

Attention, il existe des différences de contrats pour ces collaborateurs : plus souples et mieux payés pour les postes de cabinet, plus encadrés pour un contrat de groupe (Loi Galland).

Quoi qu’il en soit, les élu/es qui recrutentt se doivent d’obtenir de la collectivité les meilleures conditions d’embauche et de travail (statut, durée du contrat, rémunération, lieu et conditions de travail …) dans le respect d’une certaine équité entre les salarié/es

Mission du collaboratrice/treur – responsabilités de l’élu/e

collaboratrice/treur : il existe essentiellement deux missions : administrative ou thématique. La gestion « administrative » du quotidien (agenda, courrier, finance) est assurée par des assistant/es. Il s’agit d’apporter l’aide logistique aux élu/es pour le bon fonctionnement de leur mandat.L’aide des attaché/es, plus technique, se traduit par des synthèses et recherches sur des projets ou dossiers précis, liés le plus souvent aux délégations des élu/es. Par exemple, un argumentaire précis sur la révision du Plan Local de l’Urbanisme. La communication peut être une mission à part entière.

l’élu/e : responsable des salarié/es de groupe, il donne l’orientation politique. Associé/e ou non à une délégation thématique, son rôle est de trancher et décider après avoir reçu les élements plus techniques des services ou de ses collaborateurs. En charge des politiques, il fait la promotion de la politique locale via ses représentations et ses discours. L’élu/e peut être également considéré comme employeur et a dans ce cas des devoirs.

Précision : un/e élu/e d’opposition a un accès beaucoup plus restreint à l’information et aux moyens « classiques » de la mairie.

Bien recruter

Préalable

Lister les compétences des différents élu/es et ainsi définir les besoins du groupe.

Définir la fonction recherchée

Les entrées sur le poste sont multiples et il semble essentiel de répondre à la question : quelle est la valeur ajoutée attendue du collaborateur ? Est-ce un poste à dominante administrative, un poste de gestion, un poste politique ? Avant tout recrutement, élaborer et valider collectivement la définition de fonction de chaque poste, et le profil souhaité des candidats. De ce consensus des élu/es est créée la fiche de poste, celle ci doit être la plus détaillée et honnête possible. Car si elle ne correspond pas au poste, des difficultés risquent d’apparaitre.

Zoom : Le titre du poste est important !

Assistant/e : Personne qui aide quelqu’un dans l’exercice de ses fonctions en se tenant auprès de lui
Collaborateur/trice : Personne qui participe à l’élaboration d’une œuvre commune
Attaché/e : Spécialiste d’un domaine
Ces trois termes n’ont pas la même signification, le choix de la dénomination n’est donc pas anodine. Il conviendrait de dissocier les appellations si les rôles sont différents.

Recrutement

Communiquer largement l’offre d’emploi que ce soit en interne ou en externe à moins que le poste ne soit déjà « pourvu » soit au collaborateur déjà en poste soit au salarié de campagne. Pour cela, les différents réseaux internes ou le bouche à oreilles sont utiles.

Sélection des candidat/es

Il est inutile de rencontrer tous les postulant/es, seul/es trois à cinq sont à rencontrer. En revanche, répondre à tous les candidat/es restent une obligation morale.

Entretien d’embauche

L’entretien se fait par deux ou trois personnes. Par exemple deux élu/es et le collaborateur « responsable ». Ceci est primordial afin d’avoir le plus de ressenti dans le recrutement et permettre d’avoir un consensus dans le choix final.

La période d’essai

Ce point est important car le poste d’assistant/e demande beaucoup d’échanges et de confiance avec les élu/es. Faire un point pour valider son recrutement avec une période d’essai n’est pas à négliger, en revanche, il faut l’avoir bien préciser lors du recrutement.

Statut : Militant/e ? Adhérent/e ?

Travailler pour des élus EELV n’implique pas nécessairement d’être encarté ou militant. Un collaborateur choisira de son plein gré d’adhérer ou non au mouvement pendant son contrat sans que cela puisse avoir un impact sur son emploi ou ses conditions de travail. En retour, l’employé/e s’engage à garder un devoir de réserve par une attitude et des propos neutres vis-à-vis de ses employeurs ou du mouvement tout au long de son contrat. Dans le même temps, les élu/es feront la différence entre le travail et le militantisme et ne sauraient reprocher à un.e salarié.e embauché.e alors qu’il était déjà militant l’expression de ses opinions en tant que militant.e.

Droit du travail

Les élu/es ou peut être le/la président/e de groupe sont en charge des salarié/es. Ainsi, ils ne doivent pas transiger avec le code du travail : respect des horaires – récupération si travail le weekend – gestion des vacances.
Pour aller plus loin et par souci de transparence, une évaluation annuelle est fortement conseillée afin de dresser un bilan de collaboration et tracer au minimum les perspectives de l’année à venir.
Il est préférable que la gestion des salarié.es soit partagée par l’ensemble des élu.es concerné.es afin d’éviter la main-mise sur les relations avec les salarié.es par une seule personne (le Président de groupe peut proposer, mais c’est le groupe qui décide)

Reclassement

Pour des raisons d’incertitude et de précarité, le reclassement professionnel des collaborateurs d’élu/es doit être anticipé longtemps avant la fin du contrat, quelles que soient les relations entre les deux parties ou les probabilités de succès électoraux à venir. Un entretien à ce sujet doit être déclenché par les élus au moins 2 mois avant l’échéance du contrat
Pour plus d’information, n’hésitez pas à aller sur l’étude présente sur ce site sur les profils de collaborateurs.

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva

Ci-dessous le rendu de l’étude faite en partenariat avec Ausone Conseil.

Vous trouverez deux document en ligne :

l’étude complète en ligne et à télécharger.
un tableau comparatif en ligne et à télécharger.

Le bureau de l’ACEVA.

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva

L’ACEVA lance un appel d’offre et son cahier des charges pour la réalisation d’une étude sur le statut du collaborateur.

N’hésitez pas à diffuser dans vos réseaux ce cahier des charges et de nous contacter pour plus d’information.

Cahier Des Charges en Que Te

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva

(En cours de construction)

Cette page est l’outil de l’ACEVA. Elle est le départ du trombinoscope interractif des collaborateurs d’élu/es EELV. Elle regroupe les différents niveaux de collaborateurs d’élu/es et a également une visualisation territoriale. Bien entendu, il se peut que les informations ne soient pas toutes à jour mais l’interractivité de cet outil vous permettra de contacter vos collègues dans les différentes instances.

Le trombinoscope s’organise par région administrative où tous les élu/es seront répertorié/es. (En cours de rédaction).

Pour le moment, nous vous invitons à découvrir les trombinoscopes de l’Assemblée Nationale, du Sénat et du Parlement Européen.

Trom Bian

Le trombi du Sénat se trouve sur ce lien.

Trom Bi Parle Ment Europeen

Liste des régions

-Alsace

– Aquitaine

Présentation du poste

Type d'institution
Nom exact de l'institution
Intitulé court du poste
Missions, thématiques et/ou territoire

Coordonnées

Téléphone
E-mail professionnel

Pour Modifier votre fiche, accédez à votre Espace membre

Fiche saisie par : aceva